李勇用自己的力量激活保安行业活力：

李勇认为保安员队伍最大的问题就是没有活力所以保安行业留不住人现在回头看能在这个行业待上十年二十年的都是相对老实的而那些思想活跃的学历高的要么被人挖走了要么就跳槽了。

李勇就给自己设立了三个小目标第一提高公众对保安工作的理解和认可，第二让保安能成为一份从一而终的职业，第三给保安带来稳定而且有保障的收入为了实现这些目标李勇一直在认真履职。

来参加本次大会之前李勇邀请了不同领域的保安员参加了多场座谈众多一线保安员的心声被密密麻麻地记录在了他的工作日记上。

在银行工作的保安员曾经因为要求顾客排队而被埋怨在老旧小区工作的保安员曾经因为管理了乱停车现象而被骂甚至被打……

平日的积累加上自己已经从业20多年的经验这让李勇对保安行业的现状十分了解同时他也一直在身体力行地促进这个行业的良性发展。

李勇总是提醒他管理的巡逻警务站一线保安：你在这个岗位上这方圆几百米有多少商铺有几个写字楼都叫什么名有多少路公交车这些你都知不知道。

有自行车倒了你扶不扶如果把你这岗位周边管好了有人说这附近的保安真不错那么对自己的身份就会有认同感自然也会有成就感。

参加本次大会期间李勇也每天备课在他的工作日记上记录其他代表的发言和交流只要对保安工作有帮助的都会记在本子上回头细细琢磨他希望在讨论交流中能为助推保安工作发展提供更多途径。